Führen im Handwerk - Herausforderungen und Chancen generationenübergreifender Betriebsführung
wie gelingt gute Führung, wenn Erfahrung, neue Erwartungen und der Wandel im Betrieb gleichzeitig zusammenkommen?
Gerade kleine und mittelständische Handwerksbetriebe stehen vor besonderen Herausforderungen: Fachkräfte und Nachwuchs gewinnen und halten, Verantwortung an die nächste Generation übergeben, Mitarbeitende gut führen und gleichzeitig das Tagesgeschäft bewältigen.
Unter der Schirmherrschaft von Landrat Ludwig Schmid laden das Kreisbildungswerk Bad Tölz-Wolfratshausen und die Führungsakademie für Haltung & Sinn deshalb herzlich zur Auftaktveranstaltung "Führen im Handwerk - Herausforderungen und Chancen generationenübergreifender Betriebsführung" ins Kloster Beuerberg ein.
Wir möchten an diesem Abend nicht nur über Führung sprechen, sondern vor allem mit Ihnen ins Gespräch kommen:
Was beschäftigt Handwerksbetriebe in unserer Region tatsächlich?
Wo entstehen Spannungen zwischen erfahrenen Mitarbeitenden und der jüngeren Generation?
Wie kann Übergabe gelingen, ohne dass wertvolles Erfahrungswissen verloren geht?
Und welche Unterstützung wäre für Betriebsinhaberinnen, Betriebsinhaber und Führungskräfte wirklich hilfreich?
Die Veranstaltung verbindet einen kompakten Praxisimpuls mit Austausch und Dialog. Ihre Erfahrungen und Bedarfe sollen zugleich Grundlage dafür sein, passende Unterstützungs- und Weiterbildungsangebote für Handwerks- und Kleinbetriebe im Landkreis zu entwickeln.
Programmablauf:
Begrüßung und Einführung
Ludwig Schmid, Landrat des Landkreises Bad Tölz-Wolfratshausen
Martin Waldmann, Kreishandwerksmeister
Impuls
"Führen im Handwerk - zwischen Tradition und Zukunft"
Dr. Karl Weinhuber, 1. Vorsitzender des Kreisbildungswerks
Ihre Praxis im Mittelpunkt:
Welche Herausforderungen erleben Sie aktuell in Führung, Zusammenarbeit und Betriebsübergang?
Gemeinsamer Austausch über konkrete Unterstützungs- und Weiterbildungsangebote
Die Einladung richtet sich insbesondere an Inhaberinnen und Inhaber von Handwerks- und Kleinbetrieben, Meisterinnen und Meister, Führungskräfte, Nachfolgerinnen und Nachfolger sowie junge Mitarbeitende, die künftig Verantwortung übernehmen möchten.
Unser Anliegen ist es, Erfahrung und neue Perspektiven miteinander zu verbinden und Führung dort zu stärken, wo sie täglich konkret wird - im eigenen Betrieb, im Team und im Übergang zur nächsten Generation.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Teilnahme, Ihre Erfahrungen und einen offenen Austausch.
Bitte melden Sie sich bis 09. November 2026 an.